<em id="lomhz"><em id="lomhz"></em></em>
    <th id="lomhz"><progress id="lomhz"></progress></th>
    <del id="lomhz"></del>
  1. 黨風廉政

    2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

    發(fā)布時間:2016-08-18 09:06:00    閱讀:5594

     

        為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照市委、市紀委和市國資委黨委有關部署,緊緊圍繞集團公司中心任務,堅持從嚴治黨,把紀律和規(guī)矩挺在前面,認真落實“兩個責任”,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加大查處違法違紀問題的力度,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為集團公司健康發(fā)展提供堅強的紀律保障,特制定2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點。
        一、抓好廉政教育工作
        (一)是落實好黨委中心組理論學習。重點圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,進一步增強政治意識、堅定正確政治方向,為落實好集團黨風廉政建設各項工作目標提供堅強組織保證。
        (二)是領導班子上一次廉政黨課、邀請黨校老師進行專題講座。從正確對待權力、嚴格自律、加強監(jiān)督等方面闡述廉政從業(yè)的重要意義,準確把握反腐敗斗爭面臨的新形勢和新問題,推進企業(yè)廉潔文化建設。
        (三)是組織一次干部職工集中警示教育活動。通過參觀廉政教育、紅色教育基地,強化警示教育,促使全體干部職工自覺堅守廉潔從業(yè)“底線”、黨紀國法“紅線”,時刻做到自律、自勵、自警、自省。
        二、認真履行主體責任
        1.層層分解落實主體責任。一是公司黨委每年召開一次黨風廉政建設專題會議,結合中央、省、市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署,分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現(xiàn)狀,研究部署公司黨風廉政建設工作。二是公司黨委與各支部、各部室、各子公司層層簽訂黨風廉政建設責任書,各單位(部門)負責人按照責任書要求,切實履行主體責任,把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,抓好所屬單位(部門)黨風廉政建設責任制落實工作,實現(xiàn)一級抓一級,一級對一級負責,層層分解落實“一崗雙責”。三是年終進行黨風廉政建設責任制落實情況考核,考核結果作為年終評先爭優(yōu)、干部任免的重要依據(jù),有違法違紀行為被查處的將實行“一票否決”。
        2.健全完善配套制度。逐步建立健全“三重一大”決策制度和重大投融資、項目建設、人事任免、資金管控、“三公”經(jīng)費管理等相關制度,形成有效的內(nèi)控機制。加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為,嚴厲查處、絕不姑息,不斷增強制度的剛性約束。
        3.建立腐敗風險防控機制。緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全“四個重點”,要全面排查腐敗風險,對項目融資、工程建設招投標、工程造價控制、資產(chǎn)運營、財務管理等五個方面工作可能存在的風險點,按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等,將風險分級,并根據(jù)風險等級及實際情況,采取確實可行的防控措施。
        4.加強干部隊伍管理。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告等相關制度。實施約談提醒制度,凡是反映干部工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題,要及時約談提醒,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。執(zhí)行干部任前廉政談話制度,對擬提任中層及以上人員進行任前廉政談話。公司黨委書記每年與責任對象廉政談話不少于一次。
        三、強化監(jiān)督檢查
        1.全面強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力行為。鎖定權力運行的核心,劃清權力邊界,規(guī)范運行流程,建立權力清單制度,重點要從以下幾方面加強監(jiān)督:一是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督;二是加強對工程招投標的監(jiān)督;三是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督;四是加強對資金撥付的監(jiān)督;五是加強對存量資產(chǎn)出租出售的監(jiān)督;六是加強對干部選拔任用的監(jiān)督。
        2.建立集團內(nèi)部審計制度。建立健全集團公司內(nèi)部審計制度,每年對所屬各子公司進行定期或不定期的審計監(jiān)督。主要監(jiān)督檢查所屬各子公司財務資料的真實性、合規(guī)性及有關經(jīng)濟活動的效率和效果;監(jiān)督檢查集團公司授權審批管理制度的執(zhí)行情況;審查責任人經(jīng)濟責任履行情況、各項經(jīng)濟指標完成情況以及各項財經(jīng)制度執(zhí)行情況;審查責任人任期屆滿或離任時資產(chǎn)、負債、所有者權益和遺留財務問題的經(jīng)濟責任,評價任期內(nèi)的工作效率和效果等。
        3.不定期開展專項檢查及明查暗訪。根據(jù)工作需要,將抽調有關部門人員組成專項檢查小組,實施不定期專項檢查。主要檢查各部(室)、各子公司落實中央“八項規(guī)定”精神以及落實公司各項管理制度情況,重點檢查“三公”經(jīng)費管理、薪酬福利管理及黨風廉政建設“一崗雙責”方面的執(zhí)行情況。圍繞關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)以及年節(jié)假期,加大明查暗訪力度,對公款吃喝、公款送禮、公車私用及接受管理服務對象宴請、禮品、禮金等行為,一律從嚴查處。
        4.建立信訪受理制度,實行“一案雙查”。建立健全問題線索發(fā)現(xiàn)機制,構建信訪舉報信息互動機制,加強對案件線索和信訪信息的收集,并根據(jù)信訪信息調查情況,明確當事人的責任。對發(fā)生腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的單位(部門)及個人,實行“一案雙查”,既嚴格查處當事人的違法違紀問題,又要對單位(部門)的負責人,追究領導責任,真正發(fā)揮黨風廉政建設“一案雙查”責任制的威懾力。
    制服丝袜av无码专区a,亚洲日本精品国产第一区二区,精品综合丁香五月天婷婷,久久一级一级特意黄片 中文亚洲欧美日韩无线码 手机av在线资源

      <em id="lomhz"><em id="lomhz"></em></em>
      <th id="lomhz"><progress id="lomhz"></progress></th>
      <del id="lomhz"></del>