為推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化以案促改，用“身邊事教育身邊人”，強(qiáng)化警示震懾，8月19日，市城發(fā)集團(tuán)召開專題警示教育會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了近期因不正確履行工作職責(zé)受處理的案例，并就案例發(fā)生的深層次原因進(jìn)行了剖析，提出了相應(yīng)的整改措施。
會(huì)議指出，集團(tuán)召開專題警示教育會(huì)，旨在以案明紀(jì)、以案說責(zé)，用發(fā)生在身邊的典型案例，教育集團(tuán)各級(jí)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻防微杜漸，始終遵規(guī)守紀(jì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)法教育，通過警示案例，以案為戒，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，教育督促?gòu)V大黨員干部對(duì)照“六項(xiàng)紀(jì)律”逐項(xiàng)檢視，堅(jiān)決守住紀(jì)律“紅線”，堅(jiān)決抵制“慵懶躺平”等現(xiàn)象。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，集團(tuán)廣大黨員干部要深刻汲取案件暴露出來管理人員失職失責(zé)的教訓(xùn)，自覺檢視履職盡責(zé)是不是到位，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到知責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，克服慣性思維和麻痹思想，提升真抓實(shí)干、積極進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。要強(qiáng)化一崗雙責(zé)，集團(tuán)各級(jí)黨組織要扛起守土之責(zé)，各級(jí)企業(yè)“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。要落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”，分辨干部是“為公”還是“為私”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯(cuò)敢糾錯(cuò)，切實(shí)做到嚴(yán)管厚愛，既讓違紀(jì)違法者受到應(yīng)有處理，又要保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。